La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo verificar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por ley en la empresa.  Independencia manifiesto: cuando se evitan hechos y circunstancias que sean tan importantes que un tercero juicioso e in